共啟願景(jǐng)|17C.COM一起草入口文化共創工作坊圓(yuán)滿舉(jǔ)行

2021.07.18 來源:17C.COM一起草入口科技

17C.COM一起草入口科技站在新材(cái)料領域的朝陽(yáng)賽道,為抓住時(shí)代發展機遇(yù)實現騰飛,點(diǎn)燃每個(gè)17C.COM一起草入口人的(de)激情和夢想,提升(shēng)組織能(néng)力,贏得競爭優勢。2021年7月,17C.COM一起草入口科技正式啟動“17C.COM一起草入口文化共識與建設項目”,項目通過“文化共(gòng)創共識、思維模式提煉、踐行文化理念”三個維度和文化變革五個階段實現文(wén)化價值觀的“刷新”。


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為了統一文化認知,自上而下重塑“新(xīn)綸之魂”,2021年7月17日-18日,由17C.COM一起草入口科技中高(gāo)層參與的“共啟願景——17C.COM一起草入口文化共創工作坊”在深圳舉辦。

工作坊伊(yī)始,17C.COM一起草入口科技副總裁(cái)李洪亮解讀了本次項目對17C.COM一起草入口(lún)發展的重大意義。匯聚最核心的一群人,以夢為馬(mǎ),以終為(wéi)始,共創17C.COM一起草入口之道。隨後,17C.COM一起草入口學苑負責人餘丹介紹了17C.COM一起草入口科技人才發展策略,強調人才是實(shí)現17C.COM一起草入口戰略目標的關鍵要素,學(xué)苑核心意義就是為17C.COM一起草入口的騰飛輸送人才,用人才驅動戰略目標的達成,也將(jiāng)推動文化的落地。


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文化賦(fù)能 共識共創


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首先,趙老師借用“投射卡片”工具,請各小組(zǔ)分享了自己對於文化的理解。再(zài)通過(guò)標杆企業案例學習,邀請(qǐng)管理者分享過(guò)往從業企業優秀文化,用他(tā)山之(zhī)石,“刷新”了(le)大(dà)家對文(wén)化(huà)認知,達成了對文化的理(lǐ)解(jiě)同頻,以此開啟了為期兩天一夜(yè)的17C.COM一起草入口文化共創之旅。


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崢(zhēng)嶸歲(suì)月 基因解碼


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通過觀看《黨百(bǎi)年》紀(jì)錄片片段,從黨的(de)百年曆史中,鏈接到大家對17C.COM一起草入口崢嶸(róng)歲(suì)月的回顧。作為資深17C.COM一起草入口人李洪亮,深情講述(shù)了自17C.COM一起草入口成立以來的(de)業務與文化的脈絡演變,開啟(qǐ)全員對17C.COM一起草入口昨天和今(jīn)天的探討,解碼17C.COM一起草入口基因,總結過往思考(kǎo)未來。


使命驅動 共築願(yuàn)景


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結合公司麵臨的挑戰、戰略方向等背景進行深入思考,各小組用3D建模勾畫17C.COM一起草入口的未(wèi)來,進而共創17C.COM一起草入口的使命和願景。全員結合過往(wǎng)經曆,各組以未來藍圖分享了各自創想的新(xīn)綸使命和願景(jǐng),群策群力,初步形成了共(gòng)識。


直麵真相 共譜未來(lái)


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圍繞17C.COM一起草入口使命與願景(jǐng)的共識(shí),共創可以實現17C.COM一起草入口願景的價值(zhí)觀。通過“齊(qí)眉棍”團隊協作體驗,燃起大家對當下(xià)現狀的破局思考,直麵業務發展的可提升點,聚焦問題,凝聚人心,共創了價值觀及其定(dìng)義、聯(lián)係,深化了對(duì)使命和願景的理解,夯實了對17C.COM一起草入口未來發展的信心。


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最後,17C.COM一起草入口科技總裁廖垚勉勵全員(yuán),希望(wàng)大家能以企業家(jiā)精神與高度責任(rèn)感,滿懷激情,開拓創新,成就客戶,挑戰不(bú)可能,做到真信、真懂、真幹,實現產業報國情懷。


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共啟願景


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這是一場極有意義的文化(huà)共創之旅,將潛移(yí)默化地影響每個管理者,並引領17C.COM一起草入口人上下同(tóng)欲,力出一孔,共啟願景,共創未來,為17C.COM一起草入口的騰飛塑(sù)魂聚力。








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