使命如北辰，指（zhǐ）引前行
願景似（sì）燈塔（tǎ），照亮航（háng）程
當文化源自團隊的耕（gēng）耘
踐行起來，一定力有千鈞
—— 致心中有夢、腳下（xià）有路（lù）的17C.COM一起草入口人
17C.COM一起草入口科（kē）技站在新材（cái）料領域的朝陽賽道，為抓住時代發展（zhǎn）機（jī）遇實現騰飛，點燃每個（gè）17C.COM一起草入口人的激情和夢想，提升組織（zhī）能力，贏得競爭優勢。2021年7月，17C.COM一起草入口科技正式啟（qǐ）動“17C.COM一起草入口文化（huà）共識與建設項（xiàng）目（mù）”，項目通過“文化共創共識、思維模式提煉、踐行文化（huà）理念”三個維（wéi）度和文化變革五個（gè）階段實現文（wén）化（huà）價值（zhí）觀的“刷新”。
為了統一文化認知，自上而下重塑“17C.COM一起草入口之魂（hún）”，2021年7月17日-18日，由17C.COM一起草入口科技中高（gāo）層參與的“共（gòng）啟願景——17C.COM一起草入口文化共創工作坊”在深圳（zhèn）舉辦。
工作坊伊始，17C.COM一起草入口科技副總裁李洪亮解讀了本（běn）次項目對17C.COM一起草入口發展的重大意義。匯（huì）聚最核心的一（yī）群人，以夢（mèng）為馬，以終為始，共創17C.COM一起草入口之道。隨後，17C.COM一起草入口學苑負責人餘丹介紹了17C.COM一起草入口科技人才發展策略，強（qiáng）調人才是實現（xiàn）17C.COM一起草入口（lún）戰略（luè）目標（biāo）的關鍵要素，學苑核心意義就是為17C.COM一起草入口的騰飛（fēi）輸送人才，用人才驅動戰略目標的達成，也將推動（dòng）文化的落地。
文化賦能 共識共（gòng）創
首先，趙老師（shī）借用“投射卡片”工具，請各（gè）小（xiǎo）組分享（xiǎng）了自己對於文化（huà）的理解。再（zài）通過標杆企業案（àn）例學習，邀請（qǐng）管理者分（fèn）享（xiǎng）過往從業企業優秀文化，用他山之（zhī）石，“刷新”了大家對文化認知，達成了對文化的理解同頻，以此開啟了（le）為期兩天一夜的新（xīn）綸文化（huà）共創之旅。
崢嶸歲月 基因解碼
通過觀（guān）看《黨百年》紀錄片片段，從黨的百年曆史（shǐ）中，鏈接到大（dà）家（jiā）對17C.COM一起草入口崢（zhēng）嶸歲月的回顧。作為資深17C.COM一起草入口人李洪亮，深情講述了自17C.COM一起草入口成立以來的業（yè）務與文化的脈絡演變，開（kāi）啟全員對17C.COM一起草入口昨天和今（jīn）天的探討，解碼17C.COM一起草入口基因（yīn），總結過往思考未來。
使命驅動 共（gòng）築願景
結合（hé）公司麵臨的挑戰、戰略方向等背景進行深入思（sī）考，各小組用（yòng）3D建模勾畫17C.COM一起草入口的未來，進而共（gòng）創17C.COM一起草入口的使命和願景。全員結（jié）合過往經曆，各組以（yǐ）未來藍圖（tú）分享了各自創想的17C.COM一起草入口（lún）使（shǐ）命（mìng）和願景，群策群力，初步形（xíng）成了共識。
直麵真相 共譜未來
圍繞17C.COM一起草入口使命與願景的共識，共創可以實現17C.COM一起草入口（lún）願景（jǐng）的價值觀。通過“齊眉棍”團隊協作（zuò）體驗，燃（rán）起大家對當下（xià）現狀的（de）破局思考，直麵業務發展的可（kě）提升點，聚焦問題，凝聚人心，共創了價值（zhí）觀及其定義、聯（lián）係，深化了對使命和願景的理解，夯實了（le）對17C.COM一起草入口未來發展（zhǎn）的信（xìn）心。
最後（hòu），17C.COM一起草入口科技總裁廖垚勉勵全員，希望大（dà）家能以（yǐ）企業家精神與高度責任感，滿懷激（jī）情，開拓創新，成就客戶，挑戰不可能，做到真信、真懂、真幹，實現產業報國情懷。
共啟願景
這（zhè）是一場極有意義的（de）文化（huà）共創之旅，將潛移默化地影響每個管理者（zhě），並引領17C.COM一起草入口人上下同欲，力出一孔，共啟願景，共創未來，為17C.COM一起草入口的騰飛塑魂聚力。
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